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职场上,自毁前程三宗罪

时间:2021-10-06来源:海岸阶地网

  每个人都想在职场上表现出色,得到老板的器重,赢得理想中的职位。有的人凭借自己的努力,实现了梦想,有的人却败下阵来。很多失败者始终没有意识到,正是他们平时的言行过错,最终毁掉了他们的大好前程。
  
  固执己见,难以接受他人观点
  
  职场新人江枫,能力出众,自信干练,不到两年时间就成为一家公司的工程预算部主任。一次,他负责的一项工程被一个核算员发现估算错了3万元,老板把他找来,指出了他算错的地方,让他拿回去更正。然而,江枫不仅不接受批评,反而大发牢骚,说那个核算员无权复核自己的估算,更无权越级报告。老板本想发作一番,但念他平时工作成绩不错,就原谅了他,提醒他以后多加注意。
  
  不久,江枫又有一项估算被老板查出了错误。老板一开口,江枫就显得极不高兴,他认为这是老癫痫的症状特点板故意和他过不去:“我知道您还把上次那件事记在心里,但这次我肯定不会错。”老板没想到江枫这么固执,便让他亲自请别的专家再次核算,结果是江枫确实算错了。老板对江枫说:“你还是另谋高就吧!我们绝不能让一个不许大家指出他的错误、不能接受别人批评的人继续在公司任职。”
  
  教训:很多企业都有一些固执己见的员工,他们总认为自己是对的,只要有人指出他的错误,就会不高兴,甚至用恶劣的态度来回应。江枫就是这类固执己见的人,任其发展下去,他的人脉必然糟糕透顶,当他犯了错误或遇到困难时,就不会有人给他指出错误并帮其改正,其结果注定是失败的。所以,一个杯子只有不自满,才能装进更多的水;一个人只有虚心,才能从平凡走向卓越。
  
  志大才疏,忽略理应注意的小事
  
  研究生毕业后,陈星考入一家郑州儿童医院治癫痫怎么样省直机关,做了一名公务员。他一心想干一番大事业,可是等他上班后才发现,工作无非是些琐碎事务,既不需要太多智能,也做不出什么成绩,火热的心便渐渐冷却了。一次单位开会,同事们加班准备文件,分配给陈星的工作是装订。上司再三嘱咐:“一定要做好准备工作,别到时弄得措手不及。”陈星很不高兴,心想:“连初中生都会干的,用得着这么嘱咐吗?”
  
  文件准备好后,陈星开始装订,订了十几份后发现订书钉用完了。他漫不经心地找了半天也没找到,那时,已经是晚上11点了,但文件必须在第二天8点大会召开之前发到代表手中。上司咆哮道:“不是叫你做好准备吗?小事都做不好,研究生有什么用啊?”陈星无言以对。
  
  教训:在通往成功的路上,真正的障碍,有时只是一点点疏忽和轻视,比如一盒小小的订书钉。许多人误以为只要大事做得好,武汉哪里治疗癫痫病有效小事是否做好,没有太大关系。这种错误的观点实在给人们造成了极大伤害。因为,大事皆由小事积累而成,小事做不好的人绝不会把大事做好。所以,要成为优秀员工就必须牢记:凡事勿急功近利,先要练好自己的心境,沉淀自己的情绪,从零开始,从小事做起。
  
  倚老卖老,在新同事面前摆老资格
  
  崔瑞经过10年的努力,终于从一名出纳坐到了公司财务部经理的位子上。他是公司的老员工,论资历很少有人能在他之上,他渐渐养成了倚老卖老的习惯。
  
  随着公司的不断发展壮大,老板陆陆续续招聘了一批新人,财务部也聘了一个财经大学的毕业生。工作中,崔瑞经常摆老员工的架子,对新员工颐指气使,想方设法排挤对方。后来,崔瑞在工作中出现了一次重大失误,使公司受到严重损失,老板让那位新员工参与全面“纠错”,并渐渐长期服用丙戊酸钠缓释片有什么副作用?地重用了他,崔瑞就这样被边缘化了。
  
  教训:每一个公司中都有一些资格老的员工,他们在公司待的时间比较长,一般都为公司作出过贡献。因此,这些人面对新来的员工在心理上总有一些优势。然而,现在这个社会是凭实力说话的,资格老不一定比别人优秀。其实,像崔瑞那样摆老员工的架子是一种浅薄的表现,这样做只能使新员工厌恶他,同时也让领导看到了他自私、狭隘的一面。本想抬高自己,反而摔了跟头,真是得不偿失啊!所以,我们应该时刻保持低调严谨的工作态度,善待他人,不断提升自己的实力,这样才能不断进步。
  
  作为一名职场人士,不管你是新员工还是老员工,都应该力避以上三大过错,只有踏实、认真地对待每一件事情,谦虚低调地与人相处,敞开胸襟,从善如流,才能不断完善自身,最终赢得美好的前程。

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